年功序列の会社ではなく、会社の方針や目的が明確ですので、自分の頑張りがそのまま給与に反映されるやりがいのある環境が整っています。

入社時の固定給は月額26万〜32万円からスタートします。
それに加え、成果に応じたインセンティブと、年12回の報奨制度、年1回の賞与が支給されますので、1年目の年収平均は約770万円になります。

一般的な会社の昇進・昇格は年1回の場合が多いですが、アルファコーポレーションでは3カ月毎にチャンスが巡ってきます。
評価制度については非常にシンプルで、3ヶ月連続で目標達成していけば、係長職まではすぐに昇格します。

これらのチャンスは、ご自身の実力で勝ち取ることができ、正当で公平な評価制度がある環境で仕事がしたい方には、非常に向いています。

個人実績に連動した年12回の報奨制度を導入しています。
キャンペーン商品の販売実績や、一定の水準を超えた際のボーナスポイント的な役割があり、毎月固定給・歩合とは別に支給されます。
年間の実績による賞与も年1回あり、入社3年ほどでも年収1000万円が目指せます。

アルファコーポレーションの営業部門には、前職はIT・通信・サービス業、小売り・卸業など、他業界の出身者も多く活躍してます。
これまで実績を積み重ねてきた営業活動の「ノウハウ」を余すことなく伝授しますので、営業未経験の方でも、しっかりと成果が出せるよう最大限支援いたします。