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インタビュー一覧
01山本 明空
02信田 裕介
03水田 優憲
04村上 貴一郎
05若林 一彦
求める人材像
キャリアパス
募集要項
グアム・韓国・タイ・沖縄・北海道と国内外で気の合う仲間たちとリフレッシュ。 直近はコロナもあり未開催ではあったが2023年より復活決定!
基本給に加えて、頑張った分をしっかりと評価し、給与に反映する人事制度が整っています。一般社員から役職者まで同じ制度で評価される、透明性のある評価制度になります。
目標を設定し、自己評価と上司の評価を出して仕事の振り返りをする安心のOJT制度をとっております。
定期研修を実施し、営業ノウハウを余すことなく共有する。1人の成功体験を全体で共有することでよりよいものを作る。その繰り返しで業界のプロフェッショナルを全員が目指し、成長しています。
チーム内のコミュニケーションを目的とした、チーム決起会(達成会) 自由参加型の季節に合わせた企画(花見、BBQ、忘年会)
SCROLL
『仕事を通して「幸せ」になろう』 『一回のお客様を一生のお客様へ』 スタッフ全員、会社の代表』 『ワクワクした気持ちで楽しく生きよう』 『相互支援、相互管理』 『努力の質・量・方向性』 『ベンチャー精神』 『チャレンジ精神』 『人生=能力(努力)× 熱意 × 考え方』
アルファコーポレーションは、これらを行動理念として掲げながら、 伸びゆく環境ビジネス市場でエネルギーの新しい形を創造します。 「一生懸命」を意識し、感動という付加価値を1件でも多くのお客様に伝えていきます。
情熱を持って新しい挑戦を! 未来を見据え、快適・感動を届けましょう!
一緒に悩んで、一緒に迷って、一緒に喜び合う。 そんな毎日を、あなたと――!